Oft stehen Menschen und Organisationen vor Problemen, die folgende Merkmale aufweisen:

• Das Problem besteht aus vielen Einzelteilen, die sich gegenseitig beeinflussen.
• Die Wirkungen der Einzelteile untereinander oder auch nach außen sind nicht eindeutig.
• Jede Veränderung der Teile kann verschiedenste Wirkungen erzeugen, die z. T. kaum vorhersehbar sind.
• Die Lösung des Problems muss häufig mehreren, manchmal auch entgegengesetzten Zielen gerecht werden.
• Für die Lösung des Problems stehen wenig Ressourcen zur Verfügung wie z.B. Zeit, Wissen...

 ,,Systemisch zu denken bedeutet,

• die Komplexität der Systeme und die Wechselwirkungen ihrer Einzelteile sowie mit anderen Systemen zu erkennen,
• Menschen ein großes Potenzial an Selbstorganisation zuzutrauen,
• als Experte die Perspektiven anderer zu respektieren und nicht genau zu wissen, was das Beste für das Gegenüber  ist."

(*)  aus https://systemische-gesellschaft.de/wp-content/uploads/2016/02/SG_Systemischer-Ansatz-und-seine-Praxisfelder.pdf